Wir suchen ab sofort für das Institut Maschinenbau im Fachbereich 3 eine:n motivierte:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Bereich Produktionstechnik (w/m/d)

Kennziffer 52-2026 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11

Die Stelle ist dem Fachbereich 3, Institut Maschinenbau zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

Unterstützung in der Lehre u.a. durch Aufbereitung von Unterlagen, Pflege der digitalen Lernräume (Moodle) und Betreuung von Übungsveranstaltungen und/oder Praktika in den Bereichen Produktionsverfahren, Werkzeugmaschinen, Nachhaltigkeit und Leichtbau
Technische Organisation des Laborbetriebs (z. B. Auf- und Ausbau der Labore, Pflege der Laborausstattung, Anschaffung und Inbetriebnahme neuer Geräte)
Begleitung, Unterstützung und Korrektur von studentischen Praktika, Projektarbeiten und Berichten
Planung und Durchführung von Forschungsaufgaben, sowie Aufbereitung der Forschungsergebnisse inkl. Literaturrecherchen
Verfassen und präsentieren wissenschaftlicher Veröffentlichungen
Einwerbung von Fördermitteln

Ihr Profil:

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Bachelorstudium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Produktionstechnik)
Erfahrung auf den Gebieten:

o Messtechnik und Zerspanung

o Linearachsen und Werkzeugmaschinen

o Leichtbau und Nachhaltigkeit

Sicherer Umgang mit Informationstechnik (insb. Word, Excel und PowerPoint)
Hohes Engagement, Selbstständigkeit und Problemlösungskompetenz
Praktische Umsetzungsstärke im Labor
Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Sichere schriftliche und mündliche fachbezogene Ausdrucksweise in deutscher Sprache

Bitte beachten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27. Oktober 2026 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist befristet für drei Jahre zu besetzen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (2000)

Bei fachlichen Fragen:

Prof. Dr.-Ing. Thomas Weiler

Professor für Fertigungstechnik

Telefon: 0208 882 54-752

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Melanie Timm-Meers

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-5331

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Tori Dinkelbach

Gleichstellungsbeauftragte FB 3 – Institut Maschinenbau

Telefon: 0208 882 54-5137