Die Hochschule Ruhr West wurde 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Bachelor- und Master-Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit für Studierende und Beschäftigte sind uns wichtig. Auf dieser Grundlage bieten wir Studierenden und Mitarbeiter:innen beste Bedingungen, sich zu entwickeln, ihre Potentiale zu entfalten und im besten Sinne über sich hinauszuwachsen. Dafür steht unsere Leitidee „Never stop growing!“ Darauf sind wir stolz und setzen dafür auf Vielfalt und Entrepreneurship bei unseren Studierenden und Beschäftigten. Sie sind die Basis für unsere hervorragenden Ergebnisse in Lehre und Forschung.

Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n

Kaufm. Mitarbeiter:in für die Projektverwaltung (w/m/d)

Kennziffer 120-2022, Teilzeit (50%),
Vergütung TV-L EG 9a

Das interdisziplinäre Projekt PROForward@HRW wird im Rahmen der BMBF-Ausschreibung FH-Personal umgesetzt und hat zum Ziel, neue Wege zur Gewinnung und Qualifizierung von professoralem Personal für die HRW zu gestalten. Es wird durch das Referat Gender Equality & Diversity Management betreut, welches organisatorisch bei der Präsidentin angesiedelt ist.

Ihre Aufgaben

  • Informationsbeschaffung und Aufbereitung der Inhalte für das Projektteam, Erstellung von Präsentationen
  • Verfassen von Protokollen, Terminmanagement und Korresponenz
  • Mitwirkung bei Statusberichten
  • Weiterentwicklung interner Prozesse
  • Auswertung und Pflege von Projektdaten sowie Erstellung von Übersichten zur Termin- und Kostenentwicklung
  • Allgemeine administrative Aufgaben in der Projektsteuerung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Hohe Affinität zum Thema Chancengerechtigkeit
  • Interesse an der eigenen kontinuierlichen Weiterbildung
  • Freude am selbständigen Arbeiten in interdisziplinären Teams, Flexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

  • Neuer Campus mit modern ausgestatteten Büros
  • Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
  • Möglichkeit des Home-Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Egal wie Sie anreisen:

  • Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
  • Vergünstigtes Job-Ticket

Die Stelle ist bis zum 31.03.2027 befristet.

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MEIN NEUER ARBEITSPLATZ AN DER HRW.

Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Kathi Mulder (E-Mail: kathi.mulder@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 26.09.2022 über unser Bewerberportal.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.10.2022 terminiert.


Bei fachlichen und allgemeinen Fragen kontaktieren Sie gerne:

Birgit Weustermann
Leitung Referat Gender Equality & Diversity Management
Telefon: 0208 882 54-120

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Simon Kirchner
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-181

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www.hochschule-ruhr-west.de

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