Wir suchen ab sofort für den Fachbereich 1 am Standort Bottrop eine:n motivierte:n

Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w/m/d) für chemische Verfahrenstechnik im Transferhub PK

Kennziffer 38-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13

Sie möchten Ihre Kompetenzen in den Bereichen Chemie, Verfahrenstechnik oder Metallurgie in ein Projekt der angewandten Nachhaltigkeitsforschung einbringen? Dann sind Sie bei uns im Transferhub „Digitalisierung & Circular Economy im Prosperkolleg“ richtig. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Hierbei sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Ein wesentliches Element dabei ist der Aufbau von Demonstratoren. Die Stelle ist dem Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft am Standort Prosper III in Bottrop zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

Entwicklung, Erprobung, Evaluation und Verbesserung eines Demonstrators für den Wissens- und Technologietransfer im Fachgebiet der robotisierten chemischen Verfahrenstechnik, insbesondere im Feld der Critical Raw Materials
Konzeption, Anleitung und Durchführung von Demonstrationstagen und Workshops
Unterstützung/Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und von Materialien für den Transfer der wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Praxis
Mitwirkung in der Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens
Unterstützung in der Lehre bei der Durchführung von Laborversuchen sowie der Betreuung von Studierenden bei Praktikumsarbeiten und Aufsichten
Vertretung des Instituts bei Informationsveranstaltungen und Messen sowie bei Veranstaltungen mit Schüler:innen
Entwicklung eigener Forschungsideen und Mitwirkung an Akquisen
Wir bieten die Möglichkeit zu einer Promotion

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik, Metallurgie (insbesondere Hydrometallurgie) oder einem verwandten Studiengang
Idealerweise Expert:innenwissen aus Forschung und/oder Industrie
Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte beachten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 über unser Bewerberportal.
Die Stellen sind befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

Bei fachlichen Fragen:

Prof. Dr.-Ing. Saulo H. Freitas Seabra da Rocha

Lehrgebiet: Umwelt- und Verfahrenstechnik

Telefon: 0208 882 54-842

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Philipp Fularski

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-154

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon: 0208 882 54-740